全社員を対象に法令順守、マナー（接客）、契約について、安全と衛生、環境整備、顧客満足などが行なわれます。新入社員は新人研修の終了した後、各部門へ配属後、実務を兼ねOJTを行い、更に基礎研修にて自身を成長させます。

マナー講習会	安全大会	社内コンプライアンス研修会

全社員が地域社会の求める「地域社会の経済的・文化的発展」「環境保全」「社会的活動への参加」などに貢献しています。

花植え	町内清掃	交通安全キャンペーン

全社員の親睦を図るため、ボーリング大会・ゴルフコンペ・社員旅行など催し物もさまざま、各部門の担当役員が企画・運営するリフレッシュの場です。

懇親会	ゴルフコンペ	社員旅行